FELICES VACACIONES!, Y NO OLVIDÉIS DE CONSULTAR AL MEJOR BUSCADOR DE HOTELES:

LAS OFICINAS DEL SINDICATO PERMANECERÁN CERRADAS DURANTE EL MES DE AGOSTO, SOLO ATENDEREMOS CASOS DE SANCIONES O DESPIDOS POR LOS PLAZO, YA QUE LA ASESORÍA JURÍDICA ESTÁN DE VACACIONES Y LOS JUZGADOS TAMBIÉN.
POR LO DEMÁS LOS DELEGADOS QUEDAMOS A VUESTRA ENTERA DISPOSICIÓN POR CUALQUIER PROBLEMA QUE OS PUEDA SURGIR.
A LOS QUE ESTÁIS DE VACACIONES DIVERTIROS  A LOS QUE COMO A MI SE LES HAYAN  ACABADO CON OS DEN COMO A MI.JAJAJAJJA

NUEVA DENUNCIA CONTRA PROSEGUR SEVILLA SOLICITANDO EL TRASLADO URGENTE DE JESÚS TORRES .

EL CASO DEL TRASLADO DE NUESTRO COMPAÑERO JESÚS TORRES ES ARCHICONOCIDO.TODOS SABEMOS INCLUIDOS LA INSPECCIÓN DE TRABAJO.LA CONSEJERÍA DE EMPLEO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA .EL JUZGADO DE LO SOCIAL Nº8 DE SEVILLA, QUE FALLÓ CON SENTENCIA FAVORABLE DE ACOSO LABORAL O MOOBING.Y POR ÚLTIMO POR SI FUERA POCO ,EL RECURSO DE SUPLICACIÓN DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE ANDALUCÍA TAMBIÉN FALLA FAVORABLE HACIA LOS CUATRO COMPAÑEROS, ENTRE LOS QUE SE ENCUENTRA JESÚS TORRES BLASCO.BIEN ESTO QUE A CUALQUIER MORTAL SERÍA SUFICIENTE PARA TENER QUE ARRODILLARSE DE POR VIDA Y PEDIR PERDÓN A LAS VÍCTIMAS,ES AL CONTRARIO, ESTE PODRIDO COMITÉ DE PASTELOSOS APOYA LA INJUSTA MEDIDA VENGATIVA DE UN TIRANO,ALIMAÑA Y COBARDE CESADO COMO JEFE DE SERVICIOS Y GRAN PROMOTOR Y CONSENTIDOR DE ESTE GRAVÍSIMO CASO DE MOBING LABORAL.Y NO ES OTRO QUE( A.C.G).NO CONTENTOS CON SUS PRESUNTOS Y DELICTIVOS MANDAMIENTOS QUE PROVOCARON EL ACOSO LABORAL ACTÚA AHORA EN FORMA DE MANIJERO COBRADOR DEL FRAC .Y CON UN ANSIA INHUMANO DE VENGANZA Y BENEFICIANDO  DESDE EL COMITÉ DE EMPRESA,ÓRGANO DONDE NUNCA TUVO QUE ENTRAR, POR DIGNIDAD Y POR PRESUNTO ACOSADOR LABORAL. DESDE EL AMPARO DEL COMITÉ,CON UNA TIRANÍA FUERA DE LO COMÚN, CON EL ÚNICO DESEO DE PERJUDICAR A LAS VÍCTIMAS, CON INSULTOS, PROVOCACIONES Y AMENAZAS .TANTO EN LAS REUNIONES DEL COMITÉ COMO EN CUALQUIER FORO. NOS PREGUNTAMOS TANTO LE DEBE ESTA MULTINACIONAL A ESTE ANDRAJOSO Y TIRANO INDIVIDUO QUE HA PERDIDO LA LÓGICA DE FORMA ENFERMIZA Y EN VEZ DE REPARAR EL DAÑO CREADO A LAS VÍCTIMAS BUSCA DESTRUIRLAS.ESTA GUERRA CREADA POR ESTE ACOSADOR SÓLO LOS JUECES LA VAN A PARAR, SI ESTA GRAN EMPRESA NO ACTÚA EN CONSECUENCIA; PUES ESTE SINDICATO BAJARÁ HASTA LOS MISMOS INFIERNOS POR TRAER A NUESTRO HERMANO JESÚS TORRES Y MÁXIMO POR UN MOTIVO TAN HUMANO COMO ES EL ESTAR JUNTO A SUS HIJOS.
ASÍ QUE TOMEN BUENA NOTA Y SI NO ES SUFICIENTE CON LA SINCERA Y MEMORABLE ACTUACIÓN EJEMPLAR DEL COMITÉ DE EMPRESA DE MADRID Y QUE GRACIAS A SU IMPLICACIÓN PUEDE EVITAR LA SANGRÍA LABORAL Y HUMANA DE ESTA FAMILIA.QUE SI LA EMPRESA A TRAVÉS DE RECURSOS HUMANOS DE MADRID,YA QUE AQUÍ NO EXISTEN ESOS RECURSOS NO LO IMPIDE NOS MANIFESTAREMOS EN LA SEDE DE PAJARITOS,EN LA C.N.M.V Y SI HICIERA FALTA EN LA CASA DE DIOS......STS-A POR EL TRASLADO Y EL FÍN DE LA AGONÍA DE JESÚS BENITO TORRES BLASCO

STS-A CON JESÚS TORRES
POR ESO COLGAMOS LA SEGUNDA DENUNCIA PARA SU TRASLADO PRESENTADA EN LA INSPECCIÓN DE TRABAJO.LA RESOLUCIÓN DE LA ANTERIOR DENUNCIA DONDE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO, NO SE PRONUNCIA POR LITISPENDENCIA. EL FALLO DE ACOSO LABORAL O MOOBING DEL JUZGADO SOCIAL 8 DE SEVILLA,EL RECURSO DE SUPLICACIÓN FAVORABLE DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE SEVILLA.LA PETICIÓN DE TRASLADO HECHA CONSTAR EN ACTA DEL COMITÉ DE PROSEGUR MADRID POR LA SECCIÓN SINDICAL DEL SINDICATO ALTERNATIVA SINDICAL Y YA POR ÚLTIMO LA SOLICITUD UNÁNIME DEL COMITÉ DE EMPRESA PROSEGUR MADRID, SOLICITANDO AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EL TRASLADO DE JESÚS TORRES A SEVILLA POR TENER SENTENCIA FAVORABLE DE MOOBING.

DENUNCIA POR LAS MEJORAS DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL SERVICIO ANIDA UTRERA,CON RESOLUCIÓN FAVORABLE CONSIGUIENDO QUE SE ARREGLARA EL PATRULLERO QUE PONÍA EN RIESGO LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES

CON FECHA 12 DE JUNIO DEL 2012 LA SECCIÓN SINDICAL DEL STS-A EN PROSEGUR SEVILLA PRESENTA DEMANDA ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, CONTRA LA EMPRESA PROSEGUR ,POR INCUMPLIR LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.EL MOTIVO COMO USTEDES AVERIGUAREIS NO ES OTRO QUE PONER EN RIESGO LA INTEGRIDAD DE LOS TRABAJADORES. PERMITIENDO CIRCULAR EN UN PATRULLERO EN CONDICIONES DE MÁXIMO RIESGO Y SI NO OBSERVEN EL ESTADO QUE PRESENTABAN LOS NEUMÁTICOS ,ILUMINACIÓN,AIRE ACONDICIONADO ENTRE OTROS ELEMENTOS ,SI A ÉSTO UNIMOS QUE SE JUSTIFICAN ANTE LA INSPECCIÓN CON MENTIRAS TALES COMO: QUE LOS RESPONSABLES DEL SERVICIO LO HABÍAN NOTIFICADO A LA EMPRESA,TENEMOS QUE CONTESTAR QUE LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD EN MÁS DE UNA OCASIÓN CONTACTARON CON MÁS DE UN EMBUSTERO DE LA AMARILLA NO HACIÉNDOSELE NI PUÑETERO CASO,CANSADOS DE VER QUE HACÍAN OIDOS SORDOS; TANTO EL COMITÉ DE LA EMPRESA, COMO EL JEFE SERVICIOS( FLEK)I,Y TRAS UN AMPLIO MÁRGEN DE TIEMPO NO PODÍAMOS CONSENTIR MÁS QUE SE ARRIESGARAN LAS VIDAS DE LOS TRABAJADORES DE ESTA MANERA,¿CÓMO ES POSIBLE QUE MADRID CONSIENTA ESTAS BARBARIDADES EN ESTA EMPRESA?, LA PRIMERA EN IMAGEN,¿CUANDO PIENSAN ACABAR CON ESTOS ATROPELLOS DE JUGAR CON NUESTRA VIDA POR AHORRARSE DOS EUROS O POR COMODIDAD? PUES SI COMO ARGUMENTAN ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO LOS VEHÍCULOS DE LA FLOTA DE PROSEGUR SON DE RENTING AÚN TIENE MÁS DELITO.
MEDIANTE DOCUMENTO PRESENTADO EN LA EMPRESA PUES NO POR BUSCAR UNA SANCIÓN A LA MISMA, PODÍAMOS CORRER MÁS RIESGOS CON LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES,NOS PUSIMOS MANOS A LA OBRA PRESENTANDO UN ESCRITO ,SOLICITANDO DE FORMA URGENTE EL ARREGLO E INMOVILIZACIÓN DEL PATRULLERO EN TANTO NO FUERA REPARADO.ASÍ QUE POR ESO TUVIMOS QUE SOLICITAR A LA EMPRESA QUE ACTUARA URGENTEMENTE.OS MOSTRAMOS LA PETICIÓN DEL STS-A ,Y NO DE LOS RESPONSABLES DE LA EMPRESA Y LA DENUNCIA EN CONSECUENCIA.ASÍ QUE DESDE ESTE HUMILDE SINDICATO DE TRABAJADORES DE SEGURIDAD DE ANDALUCÍA, ROGAMOS A LA OPERATIVA DE LA AMARILLA QUE DEJE DE MENTIR Y BLASFEMAR A LOS TRABAJADORES.
NOSOTROS TODO VA DOCUMENTALMENTE,VOSOTROS COMO SIEMPRE COMO LAS LIEBRES. OTRA VEZ MÁS EL STS-A LUCHANDO POR LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES.
HASTA DONDE HABRÁ QUE TENSAR LA CUERDA.HASTA QUE SEA NECESARIO EN ESE ASPECTO SOMOS Y SEREMOS UNA ROCA.STS-A
OS ADJUNTAMOS :
1º PETICIÓN DE ARREGLO O INMOVILIZACIÓN DEL VEHÍCULO
2ºFOTOS DEL LAMENTABLE ESTADO DEL MISMO ,DEMOSTRANDO LAS CONDICIONES SUICIDAS EN LAS QUE TRABAJABAN LOS V.S EN EL SERVICIO ANIDA BBVA UTRERA
3ºDENUNCIA DE LOS HECHOS ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

4º RESOLUCIÓN DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO.