LAS MENTIRAS DE UGT Y EL PRESUNTO

EN PRIMER LUGAR QUIERO QUE TENGAN CONOCIMIENTO DE UNA SERIE DE VERDADES ,LAS CUALES SEGURO QUE A MÁS DE UNO LES SORPRENDERÁ.
EMPEZAMOS POR EL HECHO DE QUE EN EL AÑO 2008 CUANDO EMPEZARON LOS ACOSOS LABORALES PROMOVIDOS POR EL PRESUNTO Y SUS COMPINCHES EN EL SERVICIO DE ABENER, HUBO UN INSPECTOR DE SERVICIOS ,AL CUAL SE LE INFORMÓ DE TODO, PARA QUE DE FORMA PREVENTIVA HICIERA ALGO  , SÍ, NO HABLAMOS DE OTRO QUE DEL ACTUAL JEFE DE SERVICIOS A.J.G.J, CONOCEDOR POR TELÉFONO Y PERSONALMENTE, DE TODOS LOS ABUSOS Y ACOSOS ORGANIZADOS POR EL ALGABEÑO.PERO ENTONCES ACTUÓ COMO DE COSTUMBRE ,SI EL SEÑOR FLEKI SE LAVÓ LAS MANOS Y ACONSEJÓ QUE SE MIRARA HACIA OTRO LADO,O SEA QUE SU ACTITUD MÁS SE PUDIERA PARECER A LA DE PONCIO PILATOS,MUCHOS SUFRIMIENTOS SE HUBIERAN EVITADO,Y MUCHO DINERO SE HABRÍA AHORRADO ESTA DELEGACIÓN DE CORRUPTOS TRAIDORES DE UGT, COMO SE HACEN LLAMAR (UNIÓN GENERAL DE TRAIDORES) EL,EX JEFE DE SERVICIOS QUE SE DEDICABA DE FORMA ENFERMIZA A PREPARAR PRESUNTOS ACOSOS Y ABUSOS DE TODO TIPO.PUES BIEN ESTE IMPRESENTABLE INDIVIDUO SIN ÉTICA,EDUCACIÓN,VALORES NI PRINCIPIOS CONOCIDO EN NUESTRO AMBIENTE POR EL "PRESUNTO" ES EL INDIVIDUO O ALIMAÑA QUE SIGUE PROMOVIENDO,INSULTANDO Y PROVOCANDO EN LAS REUNIONES DEL COMITÉ DE EMPRESA, SIN ARGUMENTOS ,NI DOCUMENTOS Y SIN LOS HUEVOS DE AGUANTAR LA RÉPLICA O CONTESTACIÓN CON FUNDAMENTOS, CUBRIÉNDOSE POR CUATRO BORREGOS QUE LO AMPARAN CON EL BENEFICIO DE DESANGRAR A LOS TRABAJADORES. CON TODO TIPO DE ESTRATEGIAS QUE COMO BIEN LO DEFINE EN LA SENTENCIA, ATENTA CONTRA LA DIGNIDAD DE LOS TRABAJADORES,DEJEMOS APARTE LA DE PRIMOS CURRUCOS Y CURRUCOS PRIMOS QUE TIENE VIVIENDO DEL CUENTO EN LOS MEJORES SITIOS Y CON LOS MEJORES PLUSES.VAMOS A LO QUE VAMOS.
EN UNA DE LAS REUNIONES DEL COMITÉ DE EMPRESA EL ENTONCES PORTAVOZ DE LA UNIÓN GENERAL DE PATRONALES TRAIDORES W.M.P PRESENTÓ UN ESCRITO Ó COMUNICADO REFERENTE AL ACOSO PROMOVIDO POR ESTE AUTÉNTICO .........
PRIMERO FUE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO,LUEGO LA CONSEJERÍA DE EMPLEO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA ,POSTERIORMENTE SE CELEBRÓ JUICIO Y EL JUZGADO SOCIAL 8, DIJO QUE LOS TRES GOLFOS INSTRUIDOS ,PREPARADOS,ORDENADOS Y ACONSEJADOS POR LA ALIMAÑA DE LA ALGABA (A.C.G)ATENTARON CONTRA LA DIGNIDAD DE LOS TRABAJADORES ,ADEMÁS DE HABER ABUSOS DE AUTORIDAD Y ACOSO LABORAL,PERO AUN ASÍ CONTRATARON AL GABINETE JURÍDICO MAS CARO Y PRESTIGIOSO,PARA VER SI CONSEGUÍAN ENGAÑAR A LA VERDAD Y A LA JUSTICIA.
FUE IMPOSIBLE GRACIAS A DIOS LA VERDAD Y LA JUSTICIA MUCHAS VECES TIENEN EL MISMO CAMINO ,ASÍ QUE EL TRIBUNAL SUP'ERIOR DE JUSTICIA DE ANDALUCÍA TAMBIÉN LOS CONDENÓ POR ACOSADORES Y ABUSADORES ,ATENTANDO CONTRA LA DIGNIDAD DE LOS TRABAJADORES.
PUES BIEN EL MÁXIMO RESPONSABLE DE TODO ESTO SIGUE SUELTO Y ENCUBIERTO POR EL COMITÉ DE EMPRESA.PERTENECIENDO A UN COMITÉ DE TRABAJADORES ,SIENDO EMPRESA ,PRESUNTO Y MULTICOPISTA.
ASÍ QUE EL COMUNICADO HECHO Y ENTREGADO POR WALDO MARÍN EN NOMBRE DE LA U.G.T. EN AQUELLA REUNIÓN DEL COMITÉ DE LOS MEZQUINOS DECÍA LO SIGUIENTE.
LO QUE SI QUIERO DEJAR CLARO ES QUE LA UGT EXIGIRÁ EL DESPIDO FULMINANTE DE LOS CONDENADOS EN SENTENCIA FIRME POR EL ACOSO SEXUAL A LA COMPAÑERA Y POR EL ACOSO LABORAL AL RESTO DE LAS VÍCTIMAS, JAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAA.MIENTEN MÁS QUE PIENSAN Y SI NO COMO ES POISIBLE QUE EL PRINCIPAL ACOSADOR DEL CASO ABENER ,FUERA SUBROGADO DE INMEDIATO EN LOS POZOS DE GAS A SEGURISA Y J.M.CM Y LOS OTROS DOS JSAM Y M D G ,HAYAN SIDO RECIENTEMENTE EN LA PLANTA SOLAR DE SANLUCAR ABENGOA SOLAR CON VINSA.ESE ES EL DESPIDO FULMINANTE
MIRA POR DONDE A UNA DE LAS VÍCTIMAS JESÚS TORRES BLASCO,SE LE ESTÁ DISCRIMINÁNDO CON SU TRASLADO, A TRAVÉS DEL EMPRESITO SINDICALISTO Y PRESUNTO PROMOTOR DE TODOS LOS ACOSOS,QUE NO ES OTRO QUE A.C.G, PARA COLMO ESTE PRESUNTO SE DEDICA EN LA S REUNIONES DEL COMITÉ A DECIR QUIEN DEBE O NO PERTENECER AL COMITÉ DE LOS TRABAJADORES.SEÑORES ESTO ES ESPAÑA LOS ACOSADORES Y LADRONES DE GUANTE BLANCO AL PODER.O SEA LOS OGTES.

MAÑANA DÍA 23 DE MAYO DE 2012 NOS VOLVEMOS A CONCENTRAR POR EL TRASLADO DE JESÚS TORRES ,ESTA VEZ EN HEINEKEN ESPAÑA

COMPAÑEROS NOS CONCENTRAMOS MAÑANA EN LAS PUERTAS DE HEINEKEN ESPAÑA DIRECCIÓN CARRETERA DE TORREBLANCA A MAIRENA KILOMETRO 3,300 FINCA DE LA CARIDAD ,CAÑADA DE PEROMINGO.(SEVILLA 41017)
EN HORARIO DE 10 A 13,SOLICITAMOS VUESTRO APOYO Y SOLIDARIDAD CON LA CAUSA DEL COMPAÑERO JESÚS TORRES ,AL QUE LA DIRECCIÓN DE PROSEGUR SEVILLA, LE NIEGA EL TRASLADO DESDE ( MADRID A SEVILLA) SOLICITADO DESDE HACE MÁS DE DOS AÑOS Y DONDE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS INHUMANOS DE SEVILLA LO DISCRIMINA POR VARIOS MOTIVOS QUE OS VAMOS A ENUMERAR,PRIMERO CUANDO OCURRIERON LOS HECHOS DEL MAYOR ACOSO LABORAL OCURRIDO EN ESTA GRAN EMPRESA, EL COMPAÑERO EJERCÍA COMO RESPONSABLE DE EQUIPO Y FUE TESTIGO DE LOS ACOSOS CONSENTIDOS DE LOS TRES RESPONSABLES DE EQUIPO (J.M.C.M ,J.S.A.M, Y M.D,G) QUE TRAS PERDER UNA Y OTRA VEZ EL JUICIO Y RECURSO OPTARON DESDE LA UNIÓN GENERAL DE TRAIDORES DE SUBROGARLOS, AL PRINCIPAL EN SEGURISA Y LAS OTRAS DOS ALIMAÑAS EN V.I.N.S.A,ESTOS DELEZNABLES Y VERGONZOSOS ACOSOS FUERON PRESUNTAMENTE PREPARADOS Y AUTORIZADOS POR EL PRESUNTO.(A.C.G)
PUES BIEN UNA DE LAS PRINCIPALES VÍCTIMAS DE ESTOS ACOSOS,FUE TESTIGO TAMBIÉN EN LOS PRESUNTOS ACOSOS SEXUALES,Y PENSAMOS Y CREEMOS QUE ES EL ÚNICO MOTIVO POR EL CUAL ESTE IMPRESENTABLE EX-JEFE DE SERVICIOS,Y AHORA DE FORMA MANIPULADORA COMO ADMINISTRATIVO,UNIFICA,COACCIONA A LOS V.S,OFRECIENDO EN NOMBRE DE LA UNIÓN GENERAL DE TRAIDORES TODO TIPO DE PREMIOS PARA IMPEDIR EL ACCESO A LOS CARGOS DEL COMITÉ DE LA EMPRESA POR PARTE DEL S.T.S-A
¿CÓMO ES POSIBLE QUE LA AMARILLA QUIERA DIGNIFICAR CON LA ENTRADA COMO REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES AL PRESUNTO CONSENTIDOR DE ACOSOS,AL INDIVIDUO DE LA ALGABA (A.C.G) Y NO LO DECIMOS NOSOTROS LO DICE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO, LA JUNTA DEANDALUCÍA ,EL JUZGADO SOCIAL 8 DE SEVILLA Y EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE ANDALUCÍA ,Y ESTE PRESUNTO CAUSANTE, CONTINÚA AHÍ Y BLINDADO, EN UN COMITÉ PARA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES,UN PRESUNTO ACOSADOR DEFENDIENDO NUESTROS DERECHOS,O LO QUE ES LO MISMO EL LOBO GUARDANDO LAS OVEJAS.
AUN ASÍ TODAVÍA HAY QUE CELEBRAR EL JUICIO POR CONSENTIR LOS ACOSOS  SEXUALES ,BAJO SU MANDATO COMO JEFE DE SERVICIOS Y DONDE TODOS LOS DEMÁS SUMISOS MIEMBROS DEL COMITÉ, CALLAN CON LA INCOMPRENSIBLE PERTENENCIA DE ESTE VERDADERO. "PRESUNTO" EN EL COMITÉ DE LOS TRABAJADORES.
POR ESO CONSIDERAMOS INDIGNANTE QUE SE LE NIEGUE EL DERECHO AL TRASLADO A JESÚS TORRES Y MENOS POR NO MIRAR HACIA OTRO LADO, EN LA PERMISIBILIDAD Y PREPARACIÓN DE LOS ACOSOS POR PARTE DEL PRESUNTO.
POR LO TANTO QUE MEJOR MANERA, YA QUE VIENDO QUE PROSEGUR INCUMPLE CON EL PROTOCOLO DE TRASLADO,TANTO POR EL TIEMPO QUE LLEVA SOLICITÁNDOLO JESÚS TORRES,COMO POR LA INICIATIVA DE TRASLADAR A DEDO A DOS ENCHUFADOS COMO FUERON EL CASO DE LA SÑRA( L.L.A),DESDE GRANADA A SEVILLA AL MEJOR SERVICIO DE ESTA DELEGACIÓN B.BV.A, POR LA AFINIDAD DE SU PAREJA CON EL JEFE DE SEGURIDAD DE CANAL SUR,Y LUEGO TAMBIÉN A DEDO TRAS LA PETICIÓN DE PERMUTA CON EL COMPAÑERO CARLOS D.L TRASLADADO DESDE EL ALCAZAR DE SEVILLA A MADRID,Y BENEFICIÁNDOSE DE ELLO NO NUESTRO COMPAÑERO COMO SERÍA NORMAL SINO (J.P EL ESCOLTA) DEL JEFE DE SEGURIDAD DE LA ENTIDAD FINANCIERA BANESTO,YA ESTAMOS HASTA LOS MISMÍSIMOS DE TANTO ENCHUFISMO E INCUMPLIMIENTO CONTRA NUESTROS AFILIADOS.
POSTERIORMENTE NOS MANDAN UNA LISTA DE TRASLADOS DONDE ESTOS DOS ENCHUFADOS NO VIENEN Y ENCIMA EN LA PETICIÓN DE TRASLADO DEL COMPAÑERO TORRES ,FALSIFICAN LA FECHA  EN LA LISTA PRESENTADA POR LA EMPRESA O MEJOR DICHO POR EL MANIPULADOR JEFE DE SERVICIOS( A.J.G.J) QUIÉN VIENDO QUE EL ADMINISTRATIVO( M.G.B). SE ENCONTRABA DE VACACIONES,APROVECHA PARA DESDE SU CORREO MANDAR ESA CHAPUCERA Y FALSA LISTA DE TRASLADOS¿ A QUE TENÍAS MIEDO FLEKI?.A TUS MENTIRAS.
COMO NO PUEDE SER DE OTRA FORMA DESDE EL S.T.S-A LLAMAMOS AL TELÉFONO DE LA PERSONA A LA QUE PERTENECÍA EL CORREO Y ESTABA DE VACACIONES, VERDAD( MANOLITO .G.B.) NO INCORPORÁNDOSE HASTA DENTRO DE QUINCE DÍAS.SEÑORES LO QUE OCURRE AQUÍ DA VERGÜENZA AJENA .
PERO NO OS LO PERDAIS EN LA ÚLTIMA REUNIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROSEGUR SEVILLA, LOS DOS COMPADRES COMPONENTES DEL COMITÉ DE EMPRESA POR" U.G.T" Y DELANTE DE TODOS LOS MIEMBROS PRESENTES  DEL COMITÉ DE LA EMPRESA LOS DOS COMPONENTES DE LA UNIÓN GENERAL DE TRAIDORES, MANIFESTARON EN NOMBRE DE LA EMPRESA, QUE EL COMPAÑERO JESÚS TORRES BLASCO NO IBA A SER TRASLADADO DE NINGUNA MANERA,LE PERTENEZCA Ó NO Y DONDE ADEMÁS APROVECHARON Y  PROFIRIERON TODO TIPO DE INSULTOS CONTRA LOS REPRESENTANTES DE ESTE SINDICATO, ASÍ  COMO CONTRA JESÚS TORRES  Y SU FAMILIA, SIN ESTAR NI SIQUIERA PRESENTE, SI ESTOS DOS ELEMENTOS,QUE NO FUERON OTROS QUE EL SECRETARIO DEL COMITÉ POR U.G.T( D.D.R) Y EL COMPADRE MIEMBRO Y PRESUNTA ALIMAÑA Y SABANDIJA PATRONAL (A.C.G )  FALTARON CON TODO TIPO DE OFENSAS Y PROVOCACIONES, DENTRO DE LAS INSTALACCIONES DE LA EMPRESA PROSEGUR SEVILLA AL CÓDIGO DE CONDUCTA ENTRE EMPLEADOS ,PARA COLMO CON MONTAJES NOS ACUSAN DE SUS INSULTOS. .POR ESO, QUE EL COMITÉ SE DEJE DE ESCUSAS Y MUEVA LO NECESARIO PARA EL TRASLADO DE JESÚS TORRES A SEVILLA YA EN EL.S.T.S-A  CONTINUAREMOS LUCHANDO PARA QUE ALGUIEN CON SENSATEZ Y HONESTIDAD DENTRO DE "PROSEGUR MADRID" CONCEDA AL COMPAÑERO EL DESEADO TRASLADO.

DESDE EL STSA Y DESDE EL COMPAÑERO JESÚS TORRES AGRADECEMOS EL APOYO ,SACRIFICIO Y SOLIDARIDAD CON SU SITUACIÓN A TODOS LOS ASISTENTES A LAS CONCENTRACIONES..PUES MAÑANA DIOS NO LO QUIERA NOS PUEDE PASAR A NOSOTROS. "S.TS-A"                                                                                                               

PROSEGUR SEVILLA SANCIONADA POR LA INSPECCIÓN DE TRABAJO POR INCUMPLIR CON LAS MÍNIMAS CONDICIONES DE SEGURIDAD SALUD Y BIENESTAR EN EL TRABAJO.,EN EL SUPERMERCADO LIDL DE LEBRIJA

SEGÚN INFORME ENTREGADO A LA SECCIÓN SINDICAL DEL STS-A PROSEGUR SEVILLA CON FECHA 19 DE ENERO DEL 2012 POR PARTE DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE SEVILLA,SEGÚN REFIEREN PUES A TAL INFORME  NO HEMOS TENIDO ACCESO COMO SIEMPRE,EL GERENTE DE VENTAS DE LIDL,CON FECHA 10 DE ENERO,FECHA CASUAL EN LA QUE NUESTRO AFILIADO SE ENCONTRABA EN SU DÍA LIBRE,EL AFILIADO Y COMPAÑERO SERGIO VALLADARES CARREÑO,SALE A LA SALA DE VENTAS Y ABANDONA EL CUARTO DE CÁMARAS,EN TRES OCASIONES ,DURANTE UN SERVICIO DE CINCO HORAS, ADEMÁS NO LE COMUNICA A LAS PERSONAS QUE PIDEN EN EL EXTERIOR QUE ABANDONEN EL LUGAR.
VAYAMOS POR PARTES,UNA VEZ REVISADAS LAS INSTALACIONES Y PUESTO AL DÍA DE LOS INCUMPLIMIENTOS EN MATERIA DE SALUD LABORAL¿,CÓMO ES POSIBLE QUE EL JEFE DE SERVICIOS (A.J.G.J) Y ASU VEZ EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS,  SEAN CAPACES DE DECIR A UNA PERSONA ENCERRADA EN UN ZULO ,CON CONTAMINACIÓN ACÚSTICA,ALTO GRADO DE ESTRÉS TÉRMICO Y UNAS CONDICIONES DE TRABAJO EN CUANTO A VENTILACIÓN ,HIGIENE Y SALUBRIDAD QUE ROZAN LO TERCERMUNDISTA QUE LO VAN A SANCIONAR POR INCUMPLIMIENTO DEL CONVENIO? POR FAVOR,,,¿,CÓMO TAN SIQUIERA ESCRIBEN UN INFORME SANCIONANDO POR SALIR DE ESE ESTERCOLERO?,POR FAVOR ¿CÓMO ES POSIBLE QUE ESAS CONDICIONES DE TRABAJO TAN DEFICIENTES E INSEGURAS SEAN DADAS EN ESTA EMPRESA QUE SE SUPONE Y PENSAMOS QUE ES LA LIDER?,ALGO FALLA ESTREPITOSAMENTE PARA ESTOS ERRORES DE BULTO,Y¿ CÓMO QUE EL EX JEFE DE SERVICIOS  SEÑOR SOLLORO IBA QUE SE LAS PELABA PARA VER SI ENCONTRABA LA MÁS MÍNIMA JUSTIFICACIÓN DE SANCIÓN.TANTO PERSEGUIR Y SALTARSE VALLAS¿ PARA QUÉ?.
OTRA CONSULTA QUE NO NOS CUADRA EN ESTE ASUNTO,ES EL COMO UNA PERSONA VIGILANTE DE SEGURIDAD ,ES CUESTIONADO SU SERVICIO POR UNA CAJERA.SI NO SE PUEDE SALIR DE UNAS INSTALACIONES DONDE SEGÚN LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL NO ESTÁ APTA PARA ENTRAR UN SÓLO INSTANTE A REALIZAR LAS FUNCIONES DE SEGURIDAD EN CONDICIONES MÍNIMAMENTE HUMANAS,POR LO TANTO SI NO SE PUEDE SALIR ¿CON QUE JUSTIFICACIÓN SI PUEDE PARA IR A LA CALLE A ECHAR A NADIE?.
ASÍ QUE ESPERAMOS QUE DE AQUÍ EN ADELANTE Y VIENDO LO LIGEROS QUE SOIS PARA SANCIONAR A LOS TRABAJADORES POR INCUMPLIR CON EL CONVENIO OS SIRVE PARA QUE DE UNA VEZ DEJEIS DE FORMA PARTIDARIA APLICAR LOS CONVENIOS Y SANCIONES A VUESTRO ANTOJO.VERGÜENZA NOS DARÍA A NOSOTROS QUE TANTO A LA CADENA DE SUPERMERCADOS LIDL COMO A LA EMPRESA PROSEGUR SE LLEVEN UN RAPAPOLVO BESTIAL, ADEMÁS DE UNA SANCIÓN POR INCUMPLIMIENTO DE LAS MÁS ELEMENTALES NORMAS DE SALUD LABORAL Y ENCIMA COACCIONEN AL VIGILANTE AFECTADO PARA QUE NO SIGA HACIA DELANTE CON LA DEMANDA INTERPUESTA CONTRA LA INJUSTA SANCIÓN QUE APLICAIS A UN POR TRABAJADOR POR EL MERO HECHO DE PERTENECER A UN SINDICATO HONESTO,QUE NO SE VENDE COMO MUCHOS DE LOS QUE INTEGRARON E INTEGRAN EL COMITÉ DE LA EMPRESA.
SI HABEIS OIDO BIEN EL COMPAÑERO SERGIO FUE SANCIONADO CON CINCO DÍAS DE EMPLEO Y SUELDO POR SER DEL STS-A,Y SI NÓ POR INCOMPARECENCIA DE 36 HORAS AL SERVICIO Y LLEGAR EBRIO¿ CÚAL CORRESPONDE?,PUES SI ARREMETE CONTRA EL SINDICATO  LO PREMIAN CON LOS MEJORES SERVICIOS,POR ESO NO NOS DEJAIS MÁS OPCIÓN QUE HACER QUE LOS JUECES LABORALES U ORDINARIOS SEAN LOS QUE IMPLANTEN JUSTICIA YA QUE VOSOTROS LA APLICAIS A DEDO.
AHÍ OS VAMOS A MOSTRAR TODOS LOS DOCUMENTOS DONDE SE ACREDITA LAS INJUSTICIAS COMETIDAS POR LA OPERATIVA DE PROSEGUR SEVILLA,EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS INHUMANOS Y LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA CON EL APOYO DE LA UNIÓN GENERAL DE TRAIDORES.
PRIMERO CARTA DE COMUNICACIÓNO INFORME DE RECURSOS  HUMANOS HACIA EL STSA.
CONTESTACIÓN CON LAS ALEGACIONES DEL COMPAÑERO EN RESPUESTA A LOS HECHOS DE LOS QUE SE LE ACUSA.
A LOS DOS DÍAS LA DIRECCIÓN DE EMPRESA NOS COMUNICAN QUE HAN SANCIONADO AL TRABAJADOR CON 5 DÍAS DE EMPLEO Y SUELDO SANCIÓN YA CUMPLIDA.

POSTERIORMENTE DENUNCIAMOS LA SITUACIÓN EN LA INSPECCIÓN DE TRABAJO ACOMPAÑANDO FOTOS DE LAS INSTALACIONES DONDE LIDL Y PROSEGUR HACEN TRABAJAR A LOS VIGILANTES,REALMENTE HUMILLANTE Y TERCERMUNDISTA Y PARECE MENTIRA QUE PRÁCTICAMENTE LA MAYORÍA DE LA OPERATIVA O PERTENECIERON O PERTENECEN A LOS COMITÉS DE EMPRESA Y SALUD LABORAL VERDAD SEÑOR JEFE DE SERVICIOS.(A.J.G.J)PUES DEMOSTRADA LA VERDAD DEL CASO LIDL Y LAS INHUMANAS CONDICIONES DE TRABAJO EN LAS QUE ESTAMOS PADECIENDO E INCLUSO CON EL RIESGO DE QUE SI RESPIRAS, TE AHOGUEN CON SANCIONES.QUEDA CLARO QUE SI MALOS ERAN LOS QUE ESTABAN OPINEN VOSOTROS MISMOS CON LOS QUE TENEMOS Y LOS ABUSOS QUE SEGUIMOS PADECIENDO YA NO SABEMOS CUÁL DE LAS DOS ES A LIDL O LA LIDER PUES ACTUAN IGUAL.S.T.S-A

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DE SEVILLA DE NUEVO SANCIONA A PROSEGUR POR CONSENTIR TRABAJAR A LOS V.S EN CONDICIONES INFRAHUMANAS EN LA CADENA DE SUPERMERCADOS LIDL

EN VARIAS OCASIONES EL SINDICATO DE TRABAJADORES DE SEGURIDAD DE ANDALUCÍA ALERTÓ AL JEFE DE SERVICIOS A.J.G.J DE LA DELEGACIÓN DE SEVILLA QUE EL SERVICIO DE SEGURIDAD REALIZADO EN LA CADENA DE SUPERMERCADOS LIDL Y EN CONCRETO EL REALIZADO EN EL MUNICIPIO DE LEBRIJA ERA INHUMANO,SOMETIDO DURANTE VARIAS HORAS EL V.S EN UN CUARTO SIN VENTILACIÓN ,CON UN ALTÍSIMO NIVEL DE CONTAMINACIÓN ACÚSTICA,CON UNAS MEDIDAS QUE MÁS BIEN PARECÍAN UN ZULO Y QUE AYUDABAN A PADECER CLAUSTROFOBIA ,AL CARECER DE VENTILACIÓN ,REFRIGERACIÓN Y CON GRAN NÚMERO DE APARATOS ELECTRÓNICOS LOS NIVELES DE TEMPERATURA SE DISPARABAN,PRODUCIÉNDOSE ESTRÉS TÉRMICO. NO CONTENTOS CON ESO LA PRESIÓN POR PARTE DE ALGUNOS MANDOS INTERMEDIOS ERA INUSUAL,COMO EL CASO QUE NOS OCUPA DONDE UNO DE NUESTROS AFILIADOS FUÉ SANCIONADO CON CINCO DÍAS DE EMPLEO Y SUELDO POR SALIR DE ESTAS DESAUTORIZADAS INSTALACIONES HASTA LA PUERTA PARA RESPIRAR,NI PARA LOS PERROS ESTÁN PREPARADAS ESTAS INSTALACIONES PARA DESEMPEÑAR LAS FUNCIONES DE SEGURIDAD.ASÍ QUE EL DÍA 10 DE ABRIL DE 2012 PRESENTAMOS DENUNCIA EN LA INSPECCIÓN DE TRABAJO, YA CANSADOS DE VER SI ARREGLABAN LA SITUACIÓN QUE NO CONSISTE EN CAMBIAR A UN V.S POR OTRO, SINO A QUE LAS INSTALACIONES SEAN ADECUADAS PARA PERSONAS Y NO ANIMALES.PERO CLARO DEPENDE DE QUE SIGLA SINDICAL SEAS ASÍ TE TRATAN.

OS MOSTRAMOS EL CUERPO DE LA DENUNCIA Y LA RESOLUCIÓN POSTERIOR DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DONDE SE OBLIGA A LA EMPRESA DE SEGURIDAD PROSEGUR SEVILLA A QUE SE ATENGA A DERECHO Y CAMBIE ESTAS CONDICIONES INHUMANAS DE TRABAJO,Y QUE PARECE SER QUE TRAS EL REPASO DE LA INSPECCIÓN GRACIAS A DIOS ESTÁN POR LA LABOR DE SUBSANAR ESTA VERGONZOSA SITUACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO EN ESTA GRAN EMPRESA.ESPEREMOS QUE AYUDE A QUE SITUACIONES DE ESTE TIPO Y PARECIDAS CADA VEZ SE REPITAN MENOS HASTA QUE DESAPAREZCAN.EL STS-A SEGUIRÁ LUCHANDO PARA ERRADICAR ESTAS LAMENTABLES CONDICIONES LABORALES DE LOS TRABAJADORES DE SEGURIDAD PRIVADA.

JESÚS TORRES AGRADECE A TODOS LOS COMPAÑEROS DEL STS-A SEVILLA EL APOYO INCONDICIONAL A SU TRASLADO DE MADRID A SEVILLA POR RAZONES HUMANITARIAS.

QUIERO AGRADECER A TODOS LOS COMPAÑEROS DEL STS-A DE SEVILLA,DE LAS DIVERSAS EMPRESAS DE SEGURIDAD. VUESTRO APOYO Y ASISTENCIA A LAS CONCENTRACIONES EN SOLIDARIDAD CON MI SITUACIÓN O LO QUE ES LO MISMO .LA DE MI FAMILIA,UN FUERTE ABRAZO . JESÚS TORRES

LOS ENCHUFADOS DEL PRESUNTO ,CONSENTIDOR DE ACOSOS A.C.G. ,LOS VUELCA COCHES DE LA AMARILLA.

TODOS CONOCEMOS LOS ABUSOS COMETIDOS POR EL CESADO JEFE DE SERVICIOS Y SINDICALISTO DE LA U.G.T,(A.C.G.) NOS LLAMA LA ATENCIÓN COMO ESTE INDIVIDUO CONSENTIDOR Y PRESUNTO ACOSADOR,CÓMPLICE Y ENCUBRIDOR DE LOS MAYORES ACOSOS LABORALES CONTRA LOS TRABAJADORES OCURRIDOS EN LA DELEGACIÓN DE PROSEGUR SEVILLA Y QUE COSTARON LA MULTA DE MÁS DE 1OO.OOO EUROS ,PUEDE DE FORMA INFILTRADA PERTENECER A UN COMITÉ DE V.S, SIN TENER NI IDEA, NI EDUCACIÓN, NI RESPETO,NI CONOCIMIENTOS SINDICALES ,NI VALORES, MÁS QUE LOS DE UNA ALIMAÑA COBARDE Y RASTRERA. PUES COMO EL ANTERIOR DELEGADO, ADMINISTRATIVO DE LA UNIÓN GENERAL DE TRAIDORES SALIÓ POR LA PUERTA DE ATRÁS(,M.G.B) AL IGUAL QUE ESTE ADMINISTRATIVO, SALIÓ DE LA OPERATIVA,POR LAS QUEJAS AL ASISTIR A LOS JUICIOS CONTRA LOS TRABAJADORES ACOMPAÑANDO A LA EMPRESA Y (A.C.G) SIENDO COMO SE RECONOCE POR LA INSPECCIÓN DE TRABAJO,CONSEJERÍA DE EMPLEO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA Y POSTERIORMENTE POR EL JUZGADO DE LO SOCIAL Nº 8 Y YA POR ÚLTIMO POR EL TRIBUNAL SUPERIOR DE LA JUNTA DEA ANDALUCÍA,SI OYEN BIEN LA IMAGEN DEL ACOSO LABORAL LO BLINDAN HACIÉNDOLO  DELEGADO INCLUYENDO EN LAS ELECCIONES DE VIGILANTES,AL PERSONAL ADMIMISTRATIVO.TODOS SABEMOS QUE ESTÁN PUESTOS AHÍ POR LA EMPRESA PARA JODER Y PERJUDICAR A LOS TRABAJADORES Y LA SUERTE QUE MUCHOS DE ELLOS SE ESTÁN DANDO CUENTA DE LA MAFIA PODRIDA QUE SON LOS DE LA UNIÓN GENERAL DE TRAIDORES,ASENTADOS DURANTE TANTOS Y TANTOS AÑOS EN LA OPERATIVA DE POSEGÚN SEVILLA, PUES SINO COMO SE ENTIENDEN LOS TREINTA Y TANTOS VOTOS EN LAS ELECCIONES CON UN SÓLO DELEGADO Y QUE SE HA TENIDO QUE UNIR CON SU COMPADRE PARA PODER ARTICULAR LA PAREJA PALABRA,.HOMBRE SIN NIVEL ,ESCRÚPULOS NI EDUCACIÓN PUESTO AHÍ POR LA AMARILLA Y LA U.G.T SÓLO PARA JODERNOS A TODOS Y ENCHUFAR A TODOS SUS FAMILIARES Y COLEGAS POR AFILIARSE A ESTE SINDIPATRONAL COMO ES LA( UGT)  QUE NI SE ENTERA DONDE ESTÁ DE PIE ,Y  QUE DE FORMA PARTIDARIA Y MALICIOSA QUIERE JODER EL TRASLADO DEL COMPAÑERO JESÚS TORRES EN COLABORACIÓN DE RECURSOS INHUMANOS Y EL DE LA ERA DE PIEDRA, LE PREGUNTAREMOS POR LAS MEDIDAS TOMADAS POR LA EMPRESA CON TODOS SUS PRIMITOS ENCHUFADOS.UNA VEZ COMETIDOS TODOS LOS SINIESTROS DE VEHÍCULOS AMARILLOS.
EL PRIMERO (J.M.T.C)ENTRÓ DE GUARDA YAL POCO TIEMPO AUN SIN DAR LA TALLA NI EL NIVEL, ASCENDIDO INMEDIATAMENTE Y HECHO V.S, CON LICENCIA DE ARMAS EN SU PODER,PASANDO POR LOS MEJORES SERVICIOS DE LA CIA,EN SU CURRICULUM CALENTAR LAS PISTOLAS DE PICAR EN MICROONDAS ,O QUEDARSE SOPA EN ABENER DE DONDE FUE ECHADO.,ACTUALMENTE PREMIADO POR SU INCOMPETENCIA, EN EL MEJOR SERVICIO DE PROSEGUR SEVILLA CENTRAL BBVA LA PALMERA.
EL SEGUNDO (A.C.V) PIDIÓ EL TRASLADO A ZARAGOZA,CONCEDIDO RÁPIDAMENTE,ANTES ESTUVO EN EL SERVICIO DE LAS PLACAS UNA TEMPORADA,REALIZANDO SERVICIO DE  PATRULLERO HASTA QUE LO VOLCÓ ,NISSAN TERRANO SINIESTRO ,SE ARREGLÓ Y COSTÓ UNA VERDADERA PASTA , NO QUEDANDO YA EN CONDICIONES, TOTAL, MEDIDA CORRECTORA NINGUNA,LE VOLVIERON A DAR OTRO CON EL QUE TRAS `PERDERSE TODO EL SERVICIO, MEDIA HORA ANTES DE FINALIZARLO HACIA LOS KILOMETROS A TODO TRAPO.
Y POR ÚLTIMO EL PRIMO DEL PRIMO DEL DE LA ALGABA A.P.C.,PERTENECIENTE A LA UNIÓN GENERAL DE TRAIDORES Y CABEZA DE LISTA,MUCHOS AÑOS EN LAS PLACAS PASA AL SERVICIO DE METRO DONDE ES SACADO POR SU INCOMPETENCIA,YA ES RARO QUE SAQUEN HASTA A UNO DE LOS SUYOS,ANTES EN SU CURRICULUM SE COLÓ EN UN POZO HACIENDO EL CAFRE CON UN MISHUBISHI MONTERO,VEHICULO VALORADO EN 36.000 EUROS Y SINIESTRO TOTAL,COMO PREMIO SE LE ASIGNA DE COORDINADOR EN LOS SUPERMERCADOS DÍA SUPERDESCUENTO,SERVICIO DEL CUAL TAMBIÉN LO HAN SACADO,YA INFORMAREMOS DEL NUEVO PREMIO QUE LE HAN DADO ,Y TODAVÍA TENEMOS QUE AGUANTAR A ESTE "PRESUNTO ACOSADOR" QUE INSULTE,AMENACE, Y DESACREDITE CON OFENSAS DE COMO EL SINDICATO Y EL COMPAÑERO ESTÁN UTILIZANDO LA FIGURA DE LOS HIJOS PARA BENEFICIARSE,A ESTA LISTA DE ENCHUFADOS BENEFICIARIOS DEL PRESUNTO,A.C.G,UNIREMOS UNOS CUANTOS MÁS DE PRIMOS Y COLEGAS DISTINGUIDOS POR SUS INCOMPETENCIAS Y SITUADOS POR ÉSTE IMPRESENTABLE INDIVIDUO.COMO ASÍ SE RECOGE EN TODAS LAS PRUEBAS DOCUMENTALES QUE LO IMPLICAN.
BIEN EN LA REUNÍÓN ORDINARIA ÚLTIMA DEL COMITÉ DE EMPRESA SE DEDICÓ A RETAR,DESCALIFICAR,INSULTAR ,PROVOCAR TANTO A LOS INTEGRANTES DEL SINDICATO S.T.S-A,COMO AL COMPAÑERO JESÚS TORRES TANTO ÉL COMO SU COMPADRE DE FORMA RUÍN Y COBARDE ARREMETIERON CON EL COMPAÑERO ,NO ESTANDO PRESENTE EL MISMO.ESPERO QUE ALGÚN DÍA SEAIS LO QUE HAY QUE SER PARA DECÍRSELO A ÉL A LA CARA,PERO CONOCIONDO LO QUE SOIS LO DUDO.
POR ESO PONEMOS EL GRITO EN EL CIELO DE¿ QUIENES SON ESTOS DOS TRAPAJOS PARA COMUNICAR EN NOMBRE DE LA EMPRESA LA NEGATIVA DEL TRASLADO DE JESÚS TORRES DE MADRID A SEVILLA POR CAUSAS HUMANAS? Y DE SENTIDO COMÚN.NO ES NORMAL QUE EL PRIMER Y PRESUNTO CULPABLE DE LOS ACOSOS Y ABUSOS COMETIDOS Y SENTENCIADOS SEA EL QUE NIEGUE LA CONCESIÓN DEL TRASLADO AL COMPAÑERO TORRES EN NOMBRE DE PROSEGUR SEVILLA.¿POR QUÉ NO SE MUEVE EL COMITÉ DE EMPRESA DE PROSEGUR SEVILLA Y PROSEGUR MADRID SIENDO AMBOS PRESIDIDOS POR( A.T.E.S )? Y¿ POR QUÉ DE UNA VEZ NO SE REALIZA CON LA VÍCTIMA EL PROTOCOLO DE TRASLADO EXISTENTE EN PROSEGUR.TODO ESTO DEBE CONOCERLO PROSEGUR MADRID ,Y SI NO QUIERE LA DIRECCIÓN  NACIONAL DE RECURSOS HUMANOS ,LO MISMO CON LA AYUDA DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓNSE REPLANTEE LA SITUACIÓN.ADEMÁS EL CÓDIGO DE BUENA CONDUCTA DE LOS EMPLEADOS DE PROSEGUR, SE HA INCUMPLIDO CONSTANTEMENTE CON INSULTOS Y DESCALIFICACIONES EN REUNIONES DEL COMITÉ DE EMPRESA POR EL "PRESUNTO"A.C.G.
ESTAS SON LAS VERDADES SOBRE LA NEGATIVA DEL TRASLADO DE JESÚS TORRES,
Y EL S.T.S-A SEGUIRÁ LUCHANDO HASTA QUE SE HAGA JUSTICIA DE UNA VEZ.
HABRÍA QUE PREGUNTAR AL PRESUNTO QUIÉN SINIESTRÓ EL TODOTERRENO ¿JESÚS  TORRES?

ANTES  Y DESPUÉS DE UN VEHÍCULO UTILIZADO POR UN ALLEGADO DEL PRESUNTO

EXPEDIENTE X ,DESENLACE CASO MIKELE

A TRAVÉS DE LA EMPRESA PROSEGUR SE NOS NOTIFICA QUE EL DELEGADO DEL COMITÉ POR EL STS-A PASE POR LAS OFICINAS DEL POLÍGONO STORE PARA RECOGER UNA CITACIÓN JUDICIAL DEL JUZGADO DE INSTRUCCIÓN NÚMERO 4.EN LA QUE SE CITA AL MENCIONADO DELEGADO A ASISTIR AL JUICIO ORAL DE FALTAS.AL QUE ASISTIERON ADEMÁS DEL DENUNCIANTE MIKELE,ACOMPAÑANDOLOS( EL PRESUNTO )A.C.G,PRESUNTO CONSENTIDOR DE ACOSOS LABORALES, YCOMO TESTIGOS ,TRASTORNO BIPOLAR ,MISTER BEAN Y CARA PAELLA QUEMÁ Y ACOMPAÑANTE DEL( PRESUNTO) LOLA LA MONTAJISTA.
EN EL BANCO DE ATRÁS DEL ACUSADO FRANCISCO MARÍN SE ENCONTRABAN EL PRESUNTO Y LA MONTAJISTA DEL SEVILLA Y JUNTO A ELLOS FRANCISCO MARÍN JUNIOR,QUE POSTERIORMENTE NOS COMUNICÓ QUE DISFRUTÓ COMO UN NIÑO.PRIMERO DECLARO EL IMPRESENTABLE MIKELE Y LUEGO FRANCISCO MARÍN HASTA AHÍ TODO NORMAL,NO TAN NORMALES FUERON LAS DECLARACIONES DE LOS TESTIGOS DE LA ACUSACIÓN LOS CUALES HICIERON UN ESTREPITOSO RIDÍCULO,TRASTORNO BIPOLAR ,MISTER BEAN Y CARAPAELLA QUEMÁ.PERO NO OS PODEMOS DESCUBRIR LAS VERGÜENZAS DE ESTOS SINVERGÜENZAS PUES SINO PODRÍAMOS A ENSEÑARLES A NO COMETER ERRORES TAN DE BULTO.POR ESO ESPERAMOS QUE COMPRENDAIS NUESTRA RESERVA.
AHORA BIEN SI OS VAMOS A DAR EL GUSTAZO DE QUE VEAIS LA SENTENCIA Y PREGUNTAROS QUE INTERÉS TIENE TODA ESTA BANDA CONTRA NOSOTROS,PUES BIEN UTILIZAN A CUALQUIERA PARA PREMIARLO CON TAL DE QUE NO LES DESMONTEMOS SU CHIRINGUITO DE ABUSOS,BENEFICIOS,PLUSES,BUENOS SERVICIOS O SEA LA MAFIA EXISTENTE EN LA OPERATIVA DE LA PROSEGÚN TE VENDAS O LA CHUPES,Y SI NO COMO PUEDE SER QUE SE PREMIE ESTAS BARBARIDADES Y QUE MIENTRAS EL PRESUNTO REY DEL ACOSO A.C.G SIGUE MANEJANDO  Y SITUANDO A TODOS SUS FAMIALIARES Y CHUPASANGRES,SE LE DENIEGA EL TRASLADO A UNA DE LAS MAYORES VÍCTIMAS DE ESOS ACOSOS,JESÚS TORRES  ,Y ¿COMO ES POSIBLE QUE UNA EMPRESA COMO PROSEGUR NO PRACTIQUE EL PROTOCOLO DE TRASLADOS EXISTENTE EN ESTA COMPAÑIA,CON UNA ACTITUD MÁS QUE DISCRIMINATORIA HACIA JESÚS TORRES.? PONEROS LAS PILAS PUES IREMOS HASTA LAS ÚLTIMAS CONSECUENCIAS QUE LA LEY Y LA JUSTICIA NOS PERMITAN.

POR ÚLTIMO Y MUY A PESAR DE TODOS LOS FALSOS, UGETISTAS Y MONTAJISTAS DEL COMITÉ Y DE LA OPERATIVA OS DAMOS EL GUSTAZO DE LA ABSOLUCIÓN DE LOS CARGOS HACIA FRANCISCO JESÚS MARÍN PÉREZ.FELICIDADES Y A TODO EL S.T.S.-A .ASÍ QUE COMPAÑEROS ESTA BANDA DEL PATIO SON LOS QUE NOS REPRESENTAN POR CUATRO AÑOS.NOS QUEDAMOS MÁS PERDIDOS QUE EL BARCO DEL ARROZ Y FELICIDADES A MIKELE POR CAERSELE LA CARETA.

EXPEDIENTE X,LA VERDAD SOBRE EL CASO MIKELE Y SU CONEXIÓN PROSEGUR SEVILLA Y COMITE EMPRESA III

EL DÍA 12 DE DICIEMBRE DE 2011,PRESENTAMOS VARIAS DENUNCIAS EN LA INSPECCIÓN DE TRABAJO POR INCUMPLIMIENTOS DE NORMAS LABORALES,CONTRA PROSEGUR SEVILLA, ENTRE LAS QUE SE ENCONTRABAN LA FORMACIÓN,LA ENTREGA DE CUADRANTES, INCUMPLIENDO LA MISMA EN TIEMPO Y FORMA Y LA FALTA DE MEDIDAS POR PARTE DE LA EMPRESA Y SU COMPINCHADO COMITÉ, QUE SIN SER CITADOS POR LA INSPECCIÓN DE TRABAJO, SE PRESENTARON EN MASA EL DÍA 31 DE ENERO DE 2012 EN DEFENSA DE LA EMPRESA, EN REUNIÓN CONCERTADA POR LA INSPECCIÓN DE TRABAJO, EL SIN DICATO DENUNCIANTE STSA Y LA EMPRESA .EN REPRESENTACIÓN DEL SINDICATO ASISTIMOS( A.F.A, F.J.M.P,P.G.S,F.A.B Y R.D.S.B.),POR PARTE Y NOMBRE DE LA EMPRESA ASISTIERON( A.R.M) DELEGADO SINDICAL S.P.V,( A.J.A.B). DELEGADO COMITÉ SPV)(,D.R.A Y M.P.C DELEGADOS USO), (A.C.G Y D.D.R  Y J.M.PDELEGADOS UGT).( D.R.O DELEGADA CC.OO) Y( F.F.R DELEGADO DE CSIF), Y COMO MIEMBROS DE LA EMPRESA PROSEGUR SEVILLA EL JEFE SERVICIOS  A.G.J EL ADMINISTRATIVO,(M.G.B) Y EL INSPECTOR( FMJ). POR ESO PERMÍTANNOS QUE LOS NOMBREMOS COMO EL COMITÉ DE LA EMPRESA.COMO ÚLTIMA DENUNCIA PRESENTADA  SE LE ACHACÓ EN CONCRETO LA PASIVIDAD Y FALTA DE MEDIDAS ANTE LOS GRAVES Y RECONOCIDOS INCIDENTES DE MIKELE EN EL CENTRO DE SALUD DE TORREBLANCA,Y EN UNA DE LAS DEMOSTRACCIONES SE LE INFORMA A LA INSPECTORA DE LOS HECHOS Y DE UNAS FOTOS CEDIDAS POR UNO DE SUS COMPAÑEROS EN LAS QUE SE ENCUENTRA DORMIDO ,DE UNIFORME  Y EN CONDICIONES DE PRESUNTO ESTADO DE EMBRIAGUEZ,AUNQUE SI SUPIERAMOS EL REVUELO QUE SE IBA A FORMAR ENTRE TODOS LOS QUE UTILIZABAIS A ESTE PRESUNTO EMBRIAGADO, HUBIERAMOS OPTADO POR NO ACEPTAR LAS FOTOS CEDIDAS DE NUESTRO COMPAÑERO Y COLABORADOR .L.H.R ,AUN ASÍ LE ESTAMOS AGRADECIDOS, AUNQUE LUEGO NO QUISIERA SER DESCUBIERTO NI ASISTIR A JUICIO DE FORMA VOLUNTARIA,MEJOR, PERO BUENO SEGURAMENTE MIKELE SE LO PERDONARÁ.
PUES BIEN FINALIZADA LA REUNIÓN DONDE HUBO TENSIONES ENTRE POR UN LADO LOS QUE DEFENDÍAN A LA EMPRESA  S.PV,C.SIF,USO,UGT ,CC.OO ,LA EMPRESA REPRESENTADA POR LOS YA MENCIONADAOS Y POR OTRO LADO LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES S.TS.-A .CREIMOS QUE BASTANTE AUTORIDAD TIENE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO PARA DERIMIR RESPONSABILIDADES SOBRE LOS HECHOS EXPUESTOS Y LAS DENUNCIAS PRESENTADAS EN LA INSPECCIÓN Y TRATADAS UNA POR UNA,QUEDANDO SÓLO A LA ESPERA DE LAS RESOLUCIONES DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO.
NUESTRA SORPRESA ES QUE CON FECHA 6 DE FEBRERO DE 2012 MIKELE TRAS LOS MALOS CONSEJOS DE LA BANDA DEL PATIO, COMO SON LOS DELEGADOS DEL SPV(A.J.A.B )Y TRASTORNO BIPOLAR (A.R.M) ASÍ COMO EL SECRETARIO CARAPAELLA QUEMÁ, DECIDE PRESENTAR DENUNCIA EN EL JUZGADO DE GUARDIA,PERO NO OS LO PERDAIS DENUNCIO QUE UNO DICE, QUE EL OTRO ME HA DICHO QUE SOY UN BORRACHO,QUE FALTA DE RIGOR Y SERIEDAD POR PARTE DE ESTOS CORRE VE Y DILES.Y LA COBARDÍA ADJUNTA DEL ÚLTIMO GRAN INCAPACITADO COMO NO ES OTRO QUE EL FRUCTIS, O SEA DENUNCIA TÚ PORQUE AUNQUE A MI ME DIJERA LO MISMO ESTANDO PRESENTE CAREZCO DE COJONES PARA NADA ,SÓLO PARA ARREMETER DE FORMA COBARDE CONTRA LOS DEMÁS ,APOYAÁNDOME EN UN FORO Y SIEMPRE DESDE EL ANONIMATO VERDAD MISTER BEAN.
BUENO COMO ES HABITUAL Y NORMA SINDICAL DE ESTA ORGANIZACIÓN AHÍ OS PONEMOS LA DENUNCIA DE MIKELE AL DELEGADO DEL STSA PACO MARÍN. ES RIDÍCULA IGUAL QUE ELLOS.SE HAN LLEVADO DESDE ENTONCES JUGANDO A JUECES Y A DESEAR LO PEOR ,FRUCTIS CAMBIA DE MORO QUE ESTÁS ACABANDO FATAL Y SE HOMBRE CUANDO FALTES A ALGUIEN . PERO BUENO DONDE NO HAY NO SE PUEDE PEDIR TÚ A SEGUIR COPIANDO QUE YA TE QUEDAN MENOS MÉRITOS PARA ENTRAR EN RECURSOS INHUMANOS.QUIZÁS CON LO QUE LE HICISTES AL QUINO TE SUBAN PUNTUACIÓN.TE MANDA RECUERDOS Y A TU INVESTIGADOR.

                                                                                               

EXPEDIENTE X,LA VERDAD SOBRE EL CASO MIKELE Y SU CONEXIÓN PROSEGUR SEVILLA Y COMITÉ DE LA EMPRESA PARTE II

Una vez demostrado las continuas irregularidades tanto en el servicio como en los tiempos y formas de realizar los relevos ,los integrantes del c.s de torreblanca dábamos por hecho la salida o cambio de servicio de este impresentable.Los hechos se produjeron erl 30 de septiembre y sólo a costa de presentar una denuncia en la inspección de trabajo  para que tomara cartas en el asunto procedieron a investigar los graves incidentes que ocurrían protagonizados por este individuo.Muchos fueron los servicios que tuvieron que compartir ,creemos que de forma maquiavélica asignados por el entonces nuevo jefe de operaciones de Sevilla A.J.G.J, pues fue través de las indicaciones de la inspección de trabajo cuando deciden cambiar de servicio a MIKELE,dos meses después el jefe de servicios solicita una declaración de los testigos ,sobre los graves hechos protagonizados por MIKELE,advertido de la cantidad de roces y provocaciones a las que estaba continuamente sometido F.J.M.P y el riesgo de que desembocaran en un grave conflicto físico,pero todos entendíamos que era eso y no otra cosa lo que la banda del patio,del comité de la empresa y la otra banda de la opetrativa buscaban para tener un argumento con el que arremeter o condenar a F.J.M.P.Así que visto lo que decidía la inspección de trabajo decidieron cambiar a M.A.C.J y situarlo como premio a todas sus golfadas y chascadas,de situarlo en dos de los mejores servicios de PROSEGUR SEVILLA,como son PULEVA FOOD Y HEINEKEN ESPAÑA,SI señores así valoran al personal,se emborrache,se chasquee incluso en su servicio o haga las barbaridades que haga los organizadores de recursos inhumanos y operativa con el PRESUNTO  a la cabeza  y como perrito faldero el de la ERA NEARDENTAL,premian a los sinverguenzas con lops mejores servicios por arremeter contra quien defienda a los trabajadores y desenmascare su mafia sindical de rastreros gusanos.Por lo tanto y como el que no quiera saber es porque no se documente e informe os vamos a colgar las dos declaraciones de los testigos sobre el caso MIKELE a petición del nuevo,perdón por lo de nuevo.pues es más de lo mismo o peor otro sindicalisto de la U.G.T e íntimo amigo del PRESUNTO Y cáncer de todos los males de esta delegación A.C.G.

Como puede ser posible que estas declaraciones de los hechos lleguen al jefe de servicios ,tan fuertes y se las pase por el forro de los cojones e incluso llegue a premiar a quien las comete.Pues os lo diré por la mafia corrupta y sindical existente en la operativa de PROSEGUR SEVILLA desde hace tantos años y donde nadie tiene lo que hay que tener para desalojar tanto abuso y tanto sinvergüenza,con que ética o dignidad se atreven luego a sancionar a nadie cuando premian a individuos tan deplorables,normal que el personar se revele arto de tantas barbaridades y premios a los más impresentables.¿Cómo se puede permitir PROSEGUR MADRID, empresa lider del sector,que estos hechos pasen desapercibidos y sean premiados estos vergonzosos ejemplos de como no se debe actuar? ¿.Dónde podemos recurrir los trabajadores ante estas alarmas para que se investiguen y que el consentidor o consentidores paguen por ello?¿Cuándo van a tomar medidas `para que estos consentimientos y faltas se penalicen y sean un ejemplo hacia los demás?.Si no lo creen lean las declaracciones de los testigos ,no tienen desperdicio.                         

EXPEDIENTE X,LA VERDAD SOBRE EL CASO MIKELE Y SU CONEXIÓN PROSEGUR SEVILLA Y COMITÉ DE EMPRESA

Si bien este tema es un poco desagradable contar ,es necesario descubrir la verdad como viene  siendo habitual en las formas de actuar dentro de esta organización sindical, a la hora de descubrir la Banda del patio ,que no son otros que la mayoría de parásitos sindicales sin conocimientos ni escrúpulos, de los cuales muchos de ellos, se les tuvo que invitar a que abandonaran estas siglas  por motivos que todos ya conocemos,idas y vendidas a la empresa,pluses buenos servicios y beneficios de todo tipo a costa del perjuicio de afiliados y trabajadores, como viene siendo la tarjeta de visita de la gran mayoría del comité de la empresa PROSEGUR SEVILLA.
Así que nos centraremos en el asunto y dejaremos lo secundario.
El v.s M.A.C.J,alias MIKELE siendo afiliado al sindicato nuestro S.T.S-A, fue ayudado y apoyado,cuando tras producirse una incomparecencia al servicio donde se encontraba adscrito,(ARISTRANI)Fue apartado del mismo,consideramos que los motivos los conocen todos ya que fue detenido en presunto estado de embriaguez por supuesta agresión en un control y puesto a disposición judicial por resistencia y agresión a un miembro de los cuerpos de seguridad del estado,ante esta situación en las que realizó muchísimas llamadas para que se le ayudara ,ya que la intención de la empresa no era otra que despedirlo,se consiguió a que se parara tal actuación hasta la celebración del juicio.Consiguiendo su traslado al centro de salud de Torreblanca.Una vez celebrado el juicio en el que celebramos saliera absuelto y donde desde la organización sindical se actuo en todo momento en su apoyo celebramos esa victoria.El comportamiento sólo valió `para darle alas y cometer los abusos que considerara oportunos.
Días antes de producirse los hechos y estando de servicio fueron recibidas por más de un compañero llamadas por parte de este individuo y en estado dev embriaguez comunicando o bien su incomparecencia o su retraso al relevo argumentando que se encontraba malo.Hasta ahí se le aguantó por parte de varios compañeros estas faltas que se convirtieron en algo habitual.
Todo tiene su límite y el día 30 de Septiembre de 2011 se presenta MIKELE a las 11:00 en el c.s de Torreblanca estando prestando servicio los V.S, J.M.T.S y F.J.M.P, solicitando al segundo un cambio de servicio,consistente en presentarse a las 00:30 del día 1 de Octubre en vez de a las 19:00 como de costumbre era la hora de su entrada.Dicha conversación en presencia de los tres compañeros es desaprobada por  lo tanto no hubo acuerdo sobre cambio alguno.
A las 02:05 de la madrugada del día 1 de Octubre del 2011 se presenta MIKELE, y al preguntársele por el motivo de su retraso casi sin capacidad para articular palabra,debido a los síntomas de encontrarse supuestamente bajo los efectos del alcohol,en actitud violenta amenaza con marcharse del servicio,en todo momento los compañeros tanto facultativos como de seguridad entre los que se encontraba L.H.R. fue que se abstuviera de abandonar el servicio ya que le podría traer consecuencias negativas.Pues bien M.A.C.J,alias MIKELE decidió continuar la fiesta y marcharse ,quedando de servicio L.H.R y F.J.M.P. Durante la continuación del servicio junto al compañero L.H.R muchas veces fueron las que este recordaba a F.J.M.P ,como podía consentir esta situación y que actuara contundentemente.Siguiendo con el transcurso, se continua el servicio que debiera realizar MIKELE por parte de F.J.M.P
10:35 del día 1 OCTUBRE DE 2011.F.J.M.P Avisa al inspector de guardia de PROSEGUR SEVILLA, Fco M. J.,Comunicándole la situación ,me pregunta si podía darle un margen y si no  me buscaba rapidamente un relevo, y le transmito que por mi parte ya podía esperar a la hora del siguiente relevo y si volvía a faltar que buscara a alguien urgentemente.
18:30 DÍA 1 DE OCTUBRE DE 2011,Se presenta  Mikele o M.A.C.G.,pra realizar el relevo con actitud violenta y agresiva y con síntomas de encontrarse en estado de embriaguez , en presencia de los compañeros L.H.R y J.M T.S. Profiere insultos y amenazas,posteriormente golpeando taquillas y mobiliario del centro, como así se constata en el informe de incidencias realizado posteriormente a petición del inspector de guardia,ya que al parecer al día siguiente e instruido por la camarilla y mafia entre los que se encuentra el expulsado del S.TS-A Fructis  A.J.A.B,A.R.M ,D,D.R Y EL gran jefe de la compañía mafiosa de marionetas,como es el caso del presunto y canalizador de los grandes acosos laborales y sexuales en la amarilla,el niño de la Algaba A.C.G.Según relatan en el preparado informe de la banda del patio,y comité de la empresa, decía que el motivo de su estado y retraso no era otro que el miedo a que en este caso la víctima de estos abusos .F.J.M.P , le pegara y sentía miedo.Como es natural al tener conocimiento de tanta injuria se procede a entregar, accediendo a la petición del inspector F.M.J un informe de incidencias literal y hecho en el momento de los hechos pero que a la espera del comportamiento ,de este sinvergüenza ,se espero a sus movimientos para no perjudicarle.

Así queda demostrado con DOCUMENTOS  y os mostramos el informe recibido por prosegur el 7 octubre 2011.Y sabeis cuales son las medidas que toma el ex jefe de servicios.SR .SOR LLORO, pues ninguna.primero os colgamos el informe y planteamos la segunda parte de este expiente X vergonzoso en la operativa de PROSEGUR SEVILLA y la mafia de la UNIÓN GENERAL DE TRAIDORES.

DAMOS LA BIENVENIDA A LOS TALIBANES DEL STS-A ,METROMAR SEVILLA. ESPARTANOS ¿CUÁL ES VUESTRO OFICIO?

En primer lugar queremos daros la bienvenida a los integrantes de la plantilla de V.S y AUXILIARES del CENTRO COMERCIAL METROMAR,a este pequeño ,pero honesto sindicato.Para todos los que integramos esta cada vez mayor familia,contar entre nuestros afiliados simpatizantes y amigos con un grupo de personas,si habeis oido bien personas con una capacidad humana y profesional muy por encima de la que estamos acostumbrados a ver en la delegación de PROSEGUN SEVILLA es un auténtico orgullo y una satisfacción.No se produce ninguna errata con tal definición, al contrario como sabeis tiene su significado,pues nos encontramos en una empresa y concretamente me refiero a esta delegación, en la cual no se valora según nuestra opinión,ni la capacidad,ni los valores,ni la profesionalidad y ni mucho menos la valentía y los cojones.Todo esto está por detrás de tu pertenencia a determinada sigla sindical y afín a la empresa como pueda ser ,(la u.g.t) sólo de forma ejemplarizante pues casi todas en PROSEGUR SEVILLA son lo mismo.
Pero perdonad si nos salimos del guión,no es ni muchísimo menos nuestra intención,sino la de valorar a un grupo de profesionales de la seguridad,como sois EL GRUPO DE INTERVENCIÓN DEL CENTRO COMERCIAL METROMAR-MAIRENA DEL ALJARAFE SEVILLA.
Tengo las suerte de conocer muchos de vuestros logros,intervenciones y de vuestra profesionalidad a través de varios modos, entre ellos, el de contar entre vuestros integrantes con el DELEGADO DE ACCIÓN SINDICAL DEL STS-A PROSEGUR SEVILLA,D.PEDRO GUIL ,por la que nos sentimos orgulollosos y admiradores vuestros y de vuestro trabajo,pero siempre suele ocurrir lo mismo,prosegún,pelotees,tragues,te arrastres o sometas te valorarán.Eso es lo que debemos de cambiar y desde aquí el S.T.S-A ,vamos a valorar vuestras cualidades y así exigiremos que se os trate y por eso os enviamos este mensaje de apoyo y reconocimiento, ya que sabemos que precisamente por eso no se os valorará.Es un auténtico orgullo ponernos a vuestra disposición ante las necesidades de orden laboral, personal y humano que podais necesitar y siempre a través de una forma consensuada y unida podeis conseguir primero a través de vuestro delegado y persona de confianza con el apoyo de vuestro sindicato .Que se os trate como mereceis igual a los demás y sólo mirando vuestros valores.Siempre tenderemos la voz dialogante a la hora de la resolución de conflictos pues si no entienden como casi siempre ocurre, utilizaremos todo lo que la ley nos permita para conseguir la justicia de nuestros trabajadores y afiliados.Si hiciera falta demostrariamos quienes somos.TALIBANES
Y DONDE ESTAMOS.........ESTO ES ESPARTA.....Y AL GRITO ESPARTANOS..............................

POR ESO Y MUCHOS MÁS METROMAR NUEVO TERRITORIO S.T.S-A ,

PERSONAL AUTORIZADO A REALIZAR INSPECCIONES DE SEGURIDAD SEGÚN LA LEY DE SEGURIDAD PRIVADA

Hace unos meses,la sección sindical del S.T.S-A ,solicitó a la dirección de PROSEGUR SEVILLA.La relación de personal con la categoría de JEFE DE SEGURIDAD y persona en las que delegue en este caso en la provincia de SEVILLA.
En virtud de que  la ley de seguridad privada(ley 23/92 de 30 de Julio) no contempla figuras que si lo hace el convenio colectivo Estatal de empresas de seguridad,como son la de inspector ,coordinador o jefe de servicios entre otras,si en cambio dicha ley determina que funciones puede o no realizar el personal de seguridad privada  y más concretamente el jefe de seguridad,como así bien recogen los artículos 95b) 95c) y 99 ,en los cuales sólo reconocen la figura del JEFE DE SEGURIDAD Y JEFE DE SEGURIDAD DELEGADO. Y en su defecto ,nombramiento sobre la persona escogida que cumpla los requisitos de experiencia y capacidad análogas a la persona que ocupa el puesto de jefe de seguridad,debiendo de ser comunicada tal delegación a la UNIDAD CENTRAL DE SEGURIDAD PRIVADA,justificando y explicitando el alcance de las funciones delegadas.
Por lo tanto nos queda bien claro que sólo este personal es el autorizado  por la ley de seguridad privada para realizar inspecciones de seguridad.

Como  viene siendo norma habitual en nuestra organización,solicitamos vía oral y escrita la documentación pertinente y en vistas de una larga espera ,sin recibir respuesta ,donde comité y empresa se pasaban la pelota, decidimos denunciar los hechos a la inspección de trabajo y sólo a través de varias resoluciones y reuniones en las instalacciones de la INSPECCIÓN DE TRABAJO, donde la mayoría del comité de la empresa PROSEGUR,citemos a  delegados de UGT,CSIF,USO,Y SPV apoyaron estas abusivas acciones de la empresa referente, a las denuncias planteadas por un derecho sindical como no es otro que la información de afiliados y compañeros,pues sólo a través de diligencias abiertas en el libro de visitas de la empresa o apercibimientos de sanciones o sanciones, cumple la empresa con la obligación de entregar a las secciones sindicales que integran el comité de empresa la documentación a la que tenga derecho el mismo comité de la empresa.Por todo ésto, señores caciquiles del comité y en especial a los de U.G.T,os recordamos que la empresa o vosotros debeis entregarnos la misma documentación a la que tengais derecho como comité.Por lo tanto ahora y gracias a esas resoluciones que os vamos a mostrar muy gustosamente, podemos informaros de quienes son las personas autorizadas por la ley de seguridad privada a realizar inspecciones de seguridad y entendemos que si no se hubiera denunciado o no hubieran resultado favorables las resoluciones o contestaciones por parte de la inspección de trabajo a estas denuncias, seguirían negándonos de forma dictatorial un derecho tan básico como es la información de los trabajadores y afiliados.Y como comprendereis estos abusos no se deben ni pueden permitir.

PROSEGUR SEVILLA,DE NUEVO MEDIANTE DILIGENCIA EN EL LIBRO DE VISITAS SE LE REQUIERE PARA EL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DEL ARTÍCULO 41 DEL CONVENIO.

Son muchas las ocasiones en las que siguiendo indicaciones del jefe de servicios,delegado de la operativa y directora de RR.HH de Sevilla,se nos niega la información de todo tipo ,con el infundado argumento de que se acogen al artículo 64 del estatuto de los trabajadores.Demostrando de esa manera dos cosas ,el desconocimiento del mismo para crear perjuicios a los trabajadores y la actitud de tiranía dictatorial, creyendo encontrarse por encima de leyes y justicia,en todas partes hay personas sobornables pero gracias a Dios, también queda mucho personal honesto para impartir justicia,
Si bien vemos muy raro, como un inspector de trabajo de Sevilla, ha sido sorprendido alguna que otra vez desayunando o tomando café con la directora de RR.HH ,y que al verse sorprendido su cara le delataba, para que se sospechara que la actuación no parecía, ni mucho menos correcta y máxime cuando muchos de los incumplimientos realizados en esta delegación pasaban por sus manos mediante denuncias del S.T.S-A,
Pronto descubrimos como este inspector tenía y tiene a su hijo trabajando como auxiliar de servicios en SERVIMAX,junto a su casita en METRO DE SEVILLA,y que gracias a su  falta de seriedad es conocido por todos,con expresiones como (mi papá es el GUATE de los TOMATES)
Viendo los abusos que se cometían por parte de la operativa contra los trabajadores y afiliados con temas tan importantes como eran la falta de cuadrantes,cómputo y la compensación de horas .La situación de las que más nos afectaron, fue la de como el inspector de servicios A.L.G.J, ex miembro del comité de empresa, como casi todos los que en Sevilla se suman a la operativa, de mandos intermedios y seguramente como premio a todas las concesiones permitidas en beneficio de la empresa y suyo propio, en la casi totalidad de las veces permitiendo los abusos y engaños contra los trabajadores.
 A este inspector de U.G.T, no se le ocurre otra cosa que al afiliado Pedro Manuel Prada Delgado,tras varios meses sin asignarsele cuadrante,recurrir no sólo a compensar el déficit de horas ,en más de dos meses y sobre las horas extras sino que inclusive descontando del salario casi cuatrocientos euros en horas ordinarias.Como no podía ser de otra forma, nos vimos en la obligación de parar al tirano,con la única solución que quieren conocer,ya que fueron muchos los avisos para el cese de estos abusos.
Sabemos de sobra que continúan con las práctica de estas fórmulas ilegales de descontar o compensar horas a la plantilla con más de dos meses de posterioridad a su déficit.

La denuncia sobre estos lamentables hechos en perjuicio de los intereses de los trabajadores fue presentada Agosto de 2011 y es increible como después de varias denuncias con resoluciones favorables y sancionadoras contra, esta camarilla de mandos inteermedios, puestos a dedo por sus favores a la empresa y su pertenencia a la U.G.T,Continúan con estas abusivas prácticas desangrando a los trabajadores como estómagos agradecidos a la patronal,pues eso es lo único que tenemos en el comité de la empresa en Sevilla,marionetas de la empresa chupándole la sangre a los trabajadores, para que se le de la palmadita en la espalda y los puedan utilizar para lo contrario de lo que realmente se les supone.Y para lo que realmente son unos negados.
Las formas vuelven a ser las mismas beneficiar de pluses ,regalitos y buenos servicios al comité de la empresa, para así en vez de unirse en defensa de los derechos de los trabajadores,sean utilizados en montajes contra el sindicato que luche contra las injusticias del lado del débil,y que por desgracia en PROSEGUR SEVILLA, no es otro que el sindicato S.T.S-A,como si no, podemos entender las manipulaciones del comité de la empresa y de la operativa ,por parte del actual jefe de servicios y su amigo,más que responsable del más sangrante acoso laboral, consentido bajo su mandato como jefe de servicios,y volvemos a preguntarnos ¿cómo es posible? que semejante individuo, presunto acosador,más que responsable de unos actos que rozan lo delictivo,repetimos como A.C.G,con conocimiento de causa de todos los sindicatos ,del comité en pleno y de todos los trabajadores,pueda pertenecer a un sindicato que se le supone de clase y sabiendo la resolución que existe en su contra, por tolerar y apoyar en todo momento a los acosadores,y ahora pertenezca a un comité de v.s,un oficinista presunto instigador y apoyo de acosadores, que maneje las riendas de un comité ¿para qué? continuar su labor.Y todavía está pendiente su juicio por el acoso sexual realizado presuntamente por uno de sus protegidos.
Por lo tanto sabemos de sobra cuales son los únicos motivos por los cuales la directora de RR.HH de Sevilla C.A.M,el delegado F.D.L.E.G y su duo de manipuladores ugetistas ,A.C.G y A.J.G.J, oficinista que junto a su amigo y tapadera, jefe de servicios son los máximos responsables de la injusta situación, de negativa de traslado ,del compañero JESÚS BENITO TORRES BLASCO,por dos motivos importantísimos ser víctima y testigo del acoso laboral de ABENER , y que de momento se han visto en la obligación de subrogar a tres de los sentenciados por atentar contra la dignidad de los trabajadores entre los que se encuentra JESÚS TORRES.

Ahí llevais la denuncia mencionada y la resolución sobre la misma de la inspección.de trabajo.
Y mientras tanto el comité haciendo comunicados de la manita de la empresa y del manipulador jefe de servicios.Justificando lo injustificable como es las represalias de PROSEGUR SEVILLA CONTRA JESÚS TORRES BLASCO.